無職の分際で言いたい放題

自称セミリタイアの40代無職引きこもり独身男が言いたい放題

第6回 #ブラック企業大賞 2017 大賞に輝いたのは「アリさんマークの引越社」

第6回ブラック企業大賞2017の授賞式が行われました。

www.itmedia.co.jp

大賞は「アリさんマークの引越社」

大賞に輝いた引越社関東はブラック企業大賞2015からノミネートされ続けていたので、マスコミでよく使われるフレーズをお借りして「悲願の大賞受賞」と表現するのがいいでしょうか。

テレビ東京ガイアの夜明け』でも密着取材が放送されるなど、マスコミで報道されて反響が大きかったので大賞は文句なし。遅いくらいですね。

大賞以外の各賞は以下の通りです。

【特別賞】大成建設三信建設工業

【ウェブ投票賞】NHK

【業界賞】新潟市民病院

【ブラック研修賞】ゼリヤ新薬工業

昨年ブラック企業大賞を報じたNHK、今年は!?

昨年、NHKブラック企業大賞をニュースとして報じたことが話題となりました。

news.yahoo.co.jp

しかし今回はNHKがウェブ投票賞を受賞しています。それをニュースとして報じるのかが興味深いところでしたが…

Web上の「NHKニュース」の新着には20時現在報じられていません。やはりここは「報道しない自由」を行使するのでしょうか?

第6回 #ブラック企業大賞 2017のノミネート企業が発表されました 注目はNHK

今年もブラック企業大賞が行われるようです。今年こそ授賞式に受賞企業関係者が来てくれることを祈りたいと思います(こねーよ)。

www.huffingtonpost.jp

ノミネート企業は以下の通り

  1. ゼリア新薬工業株式会社
  2. 株式会社いなげや
  3. パナソニック株式会社
  4. 新潟市民病院
  5. 日本放送協会NHK
  6. 株式会社引越社(アリさんマークの引越社)
  7. 大成建設株式会社・三信建設工業株式会社
  8. 大和ハウス工業株式会社
  9. ヤマト運輸株式会社

ブラック企業大賞2015でWEB投票賞を受賞して、「ブラック企業大賞はただの企業イジメ」と反論していたアリさんマークの引越社がまたもノミネートされました。

nikkan-spa.jp

アリさんマークの引越社は『ガイアの夜明け』でも密着取材をして注目を集めましたが、最近ではアート引っ越しセンターの元従業員を名乗る人が公開した給与明細がブラックだと話題になりました。

getnews.jp

過当競争の中で引っ越し業界全体がブラック化しているのかもしれません。

一番の注目はNHKです。年々注目を集めているブラック企業大賞は昨年NHKでも報じられるようになりました。

news.yahoo.co.jp

NHKブラック企業大賞(のなんらかの賞を)受賞」したニュースとNHKが報じるかどうか? NHK報道局の姿勢が試されますね。

大賞の発表は12月23日(祝)

大賞・各賞の発表および授賞式は12月23日(祝)とのこと。

blackcorpaward.blogspot.jp

それまでの一ヶ月の間にまたニュースとなるようなブラック企業が出てくれば追加ノミネートもあると思います。

 

神戸製鋼子会社のパワハラ過労自殺事件が今回のデータ改ざんに繋がっている?

mainichi.jp

神戸製鋼および神戸製鋼の子会社によるデータ改ざん問題はどうやらかなり根深い問題だとわかってきました。

米司法当局から資料請求もあったもようで、賠償だけでなくどれだけのペナルティを課せられるかもわかりません。

問題があった子会社の一つに気になることがありました。

神鋼検査サービスのパワハラ過労自殺事件

問題があったとされる子会社の一つに「神鋼検査サービス株式会社」があります。

この会社で2005年にパワハラによる自殺事件がありました。

www.mynewsjapan.com

神鋼検査サービスは神戸製鋼非破壊検査サービスも提供しています。まさかとは思うけど、当時からデータ改ざんが行われていて、その不正を正そうとしたらパワハラを受けた・・・なんてことだったり?(ただの憶測です)

ただ、これは「売上至上主義」になっていたことの証左になります。売上のためにパワハラがあり、データ改ざんがあったということ。

従業員を過労死させるようなブラック企業はモラルが崩壊しているので、労働法はもちろんそれ以外の法規を破ることも当たり前になってしまっているかもしれない、そう考えた方がいいということです。

一度は言ってみたい「訴状が届いてないのでコメントできない」

無添くら寿司の「くらコーポレーション」がネット掲示板に書かれたことに怒って、書いた人物を訴えるためにインターネットプロバイダに情報開示を求めたら却下されるという裁判がありました。

www.sankei.com

中傷ではなく、事実に基づいた批評・批判

中傷とは、根拠のないことを言い、他人の名誉を傷つけること。

無添(無添加)の定義が会社にとって都合のいいものだという批判に過ぎないということですねぇ。定義によっては無添加と言えるのか、果糖ブドウ糖液糖がその一例として挙げられたわけで、真っ当な批評・批判という裁判での判断は正しいと思います。

「イカサマくさい」にカチンときちゃったんだろうなぁ…

しかし、どうしてこんな裁判まで起してしまったのか。ここまでやるんだぞ、と脅しになるくらいの事例を作りたかったのかもしれませんが、結果は逆効果。

むしろ「イカサマくさい」というニュースが流れて恐ろしい損失です。株価を下げても経営陣は責任取らないんでしょうけど。

返り討ち事例が増えるのか?

うつ病で退職した従業員に損害賠償を求めて裁判を起したら返り討ちに遭った事例がつい最近あったばかりです。

www.bengo4.com

企業対個人の裁判では、優秀な弁護士が雇えることからも、時間がかかっても生活への影響がないことからも企業側が圧倒的に有利です。

だからこそ「法的手段に訴えるぞ!」という言葉は恫喝のように使えますし、実際に泣き寝入りになった事例もあるでしょう。

訴えた結果、返り討ちになることもあるぞ、ということがわかるのも良いこと。「裁判沙汰」がタブー視されることなく、民事トラブル解決の一つの手段として定着して、泣き寝入りが無くなる方がいいと思います。

もしも訴えられたら…

私もブログで言いたい放題書いてると、訴えられる可能性はゼロではありませんね。

その時は「訴状が届いてないのでコメントできない」とコメントできるので良しとしましょう。(訴状が届く前に訴えられたことを知る機会はありませんが)

第5回ブラック企業大賞2016 大賞に輝いたのは「電通」 #ブラック企業大賞

第5回ブラック企業大賞2016の発表が行われました。

既にノミネートされていた10社に加え、直前にしゃぶしゃぶ温野菜のFC運営企業・DWE JAPANも追加ノミネートされ、ノミネートは11社となりました。

DWE JAPANがノミネートされていなかったことは私も疑問に思っていましたが、今年のブラック企業ニュースの中でもかなり悪質な事例だったので当然でしょう。

bunzai.hatenablog.com

ブラック企業大賞は!?

ブラック企業大賞は「過酷な状況を放置し続けてきた。日本を代表する人権侵害の企業だ。強い怒りを込めて授与する」との理由で選ばれた電通です。

www.bengo4.com

その他の賞は

【特別賞】日本郵便株式会社

【ブラックバイト賞】DWE JAPAN(「しゃぶしゃぶ温野菜」FC企業)

【ウェブ投票賞】日本郵便株式会社

【業界賞】株式会社プリントパック

【業界賞】ディスグランデ介護株式会社(「茶話本舗」FC企業)

エイベックスは間に合わなかったか

昨日ネットで話題になったのは、労基署の是正勧告を承けたエイベックス・グループの松浦社長のブログでの発言でした。

news.careerconnection.jp

これがもう少し早ければノミネート・受賞もあったのでは!?

未払賃金があるので「好きでやっている」だけで済ませていい問題ではないですね。「やりがい搾取」を疑われてもいい事例です。そして「みんなやってる」という開き直り・・・

またブログでは「ごく一部の目立つ企業だけは何故か見せしめのような報道」とみせしめにされたことを嫌がっている様子。取り締まりでは得てして「一罰百戒」を狙うことは珍しくないのですがねぇ。

ブラック企業大賞を含め、見せしめ効果が市場原理として機能しているようなので、ぜひ来年ノミネートしてあげて欲しいと思います。

www.buzzfeed.com

nlab.itmedia.co.jp

 

第5回 ブラック企業大賞2016のノミネート企業が発表されました

ブラック企業大賞は今年も無事行われるようで、12/1に第5回 ブラック企業大賞2016のノミネート企業が発表されました。

blackcorpaward.blogspot.jp

ノミネート企業は以下の通り

  1. 株式会社エイジス
  2. 株式会社 電通
  3. 株式会社 ドン・キホーテ
  4. 株式会社プリントパック
  5. 関西電力株式会社
  6. 佐川急便株式会社
  7. サトレストランシステムズ株式会社
  8. 宗教法人 仁和寺
  9. ディスグランデ介護株式会社(「茶話本舗」FC企業)
  10. 日本郵便株式会社

電通ドン・キホーテ、サトは労基署(かとく)が入り、大きく報じられたので予想通り。佐川や日本郵便などパワハラ事案が入っているのが今回の特徴? 世間的には「ジャニーズ事務所が入ってない」との声も聞かれます。

bunzai.hatenablog.com

しゃぶしゃぶ温野菜のDWE JAPANは今年も入らず

DWE JAPAN(しゃぶしゃぶ温野菜FC運営会社)は今年もノミネートされなかったのは疑問です。元従業員が暴行で逮捕されるなど、まだまだ違法行為が出てきているところなのですが…

www.huffingtonpost.jp

授賞式は12月23日

ブラック企業大賞2016の発表・授賞式は12月23日です。ウェブ投票も開始されていますし、昨年同様に授賞式のネット中継もあると思います。

blackcorpaward.blogspot.jp

ブラック企業大賞2016が行われる気配がないので、今年も勝手にノミネート

今年のブラック企業大賞2016が行われる気配がまだありません。ちなみに去年ブラック企業大賞2015のノミネート発表は10月27日でした。

blackcorpaward.blogspot.jp

ということで、今年も勝手にノミネートしちゃいます!

ノミネート No.1:DWE JAPAN(しゃぶしゃぶ温野菜FC運営会社)

snjpn.net

昨年勝手ノミネートしましたが、本家ではノミネートされず。既に裁判に突入している事案です。

ノミネート No.2:LDHEXILEのメンバーが作った所属事務所)

lite-ra.com

どちらかというと、レコード大賞の買収の方が話題ですが、こちらも見逃せません。ブラック企業大賞も買収して大賞取っていただいても構いませんが。

ノミネート No.3:P.A.WORKSピーエーワークス

matome.naver.jp

アニメ制作会社です。アニメーターとの契約は1枚いくらの請負になっている場合も多い世界ですから、偽装請負なのかどうかが問われます。

明細で寮費をアニメーターが支払っていることから、従業員でない人間に寮費を取って宿泊させているなら旅館業法に違反するのでは、との指摘も。

ノミネート No.4:ドンキホーテ

biz-journal.jp

今年の始めの話なので忘れていますが、これも書類送検された案件です。厚生労働省の過重労働撲滅特別対策班(通称・かとく)が摘発しました。

ノミネート No.5:サトレストランシステムズ

www.sankei.com

「和食さと」「すし半」「さん天」などを展開するチェーンで違法残業をしていたとして書類送検された案件。残業代も支払っていなかった。

ノミネート No.6:電通

www.tokyo-np.co.jp

今回のぶっちぎり大賞候補。言うまでもないですね。かとくが入り、さらに厚生労働省もあらためて強制捜査に入り、実態の詳しい調査を進めています。

まとめ

まだまだブラック企業の摘発は跡を絶ちません。ブラック企業大賞が不要になる世界が来て欲しいものですね。

追記

これを書いた直後に、ブラック企業大賞2016の授賞式が12月23日に行われることがわかりました。ノミネート発表はその1ヶ月くらい前かな?

「しゃぶしゃぶ温野菜=ブラックバイト」このイメージがつくと相当困るらしい

DWEJapanがFC運営するしゃぶしゃぶ温野菜店舗でのブラックバイト問題はついに法廷の場で争われることになりました。

www.bengo4.com

この中で、DWEJapan側は未払賃金などを認めるような発言をしているので難しい裁判にはならないのかな、と思いました。

DWEの川井直社長は法廷で、「本当に申し訳なく思っています」と謝罪。未払い賃金など、約150万円についてはただちに支払う用意があり、「早急に解決したい」と話した。

 やっぱりブラック企業はブラックだった!

しかし、第一回口頭弁論で信じられないことがあったそうです…

しゃぶしゃぶ温野菜の「ブラックバイト裁判」、被告の運営会社DWE Japan社長がマスコミに店名を出さないよう「お願い」 | BUZZAP!(バザップ!)

川井直社長は予告なしに意見陳述を始め、被害者学生を攻撃した挙句に傍聴席に向かって「マスコミの皆様」に対し「しゃぶしゃぶ温野菜」という名前を報道しないでほしいと「お願い」を始めたのです。

しかも「マスコミの皆様」と言いかけた時に裁判長が制止したにも関わらず、会社側弁護士が「マスコミの皆様」という表現をしただけで、マスコミに語りかける内容ではない」とゴネた上、結局はマスコミの皆様へのお願いだったということで、裁判長に対して明確に嘘をつくという悪質極まりないもの。

 裁判長が制止しても続けるこの面の皮の厚さ…

しゃぶしゃぶ温野菜=ブラックバイ」というイメージがつくと困るのでしょうねぇ。本当に困るのは運営本部のレインズインターナショナルのはず。レインズが言うのはわからないでもないのですが、どちらにしても法廷の場で訴える類のものではありません。

しかしマスコミ各社はこの「お願い」を聞き入れたようです。CMを打ってる「お客様」だからでしょうか。

弁護士ドットコムもこの点は伝えていません。こういうことはあってはいけないと強く訴えるべき立場ではないのかなぁ。

ブラック企業大賞2016の行方は!?

さて、例年通りなら10月の終わりにはブラック企業大賞の発表があると思います。昨年もしゃぶしゃぶ温野菜はノミネート可能だったにも関わらずノミネート対象外でした。

今回は間違いなくノミネートされ、大賞候補になったと思います。アリさんマークの引越社との激しいトップ争いですね。

bunzai.hatenablog.com

bunzai.hatenablog.com

まさかEXILEがブラック企業大賞ノミネート対象になるとは!

週刊文春EXILEの所属事務所、というよりEXILEメンバーによって設立された事務所・LDHブラック企業ぶりを報じました。

shukan.bunshun.jp

個人事業主の所属タレント同士の話ならわかるが…

所属タレントの場合、事務所との契約は雇用契約ではなく、個人事業主としての契約になっているのが通例です。

が、雇用契約をしているマネージャーを始めとする事務所の社員は労働法がそのまま適用されるので、労働時間や残業代などは芸能人とは全く扱いが別になります。

芸能タレント間で体育会的な上下関係で色々あるのならまだしも、タレントと事務所の社員との間ではいけません。さらに月220時間の残業時間は長すぎ、残業代出てないのはもっと問題。「労働基準監督署に相談」してるそうなので、既に労基署から勧告が出ているのかもしれませんね。

他の芸能事務所にも飛び火する可能性も!?

しかし、芸能界は時間にルーズなこともあって似たような話は他の芸能事務所のマネージャーでもあるんじゃないでしょうか。せめて残業代が出ているならいいんですけど…

先日、ファンキー加藤厚労省の広報誌『厚生労働』に載っていたことで話題になりましたが、この表紙に載っているタレントの事務所を全て労基署チェックしてみたらどうでしょうかね? 事務所に税金を払ってる以上はチェックすべき案件だと思います。

nlab.itmedia.co.jp

なお、『厚生労働』の2015年12月号にはEXILEパフォーマー黒木啓司が表紙で起用されています。

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厚生労働省はしっかり調べないと!

今年のブラック企業大賞授賞式のLDH社長・HIROがやってくる!?

これでLDHブラック企業大賞2016の候補になったことは間違いありません。いやノミネートしないともったいないでしょう。

授賞式に社長・HIROに来てもらえば、ブラック企業撲滅のいい宣伝になるはず。ぜひ来てもらいましょう!

私がブラック企業大賞にノミネートしたしゃぶしゃぶ温野菜とアリさんマークの引越社がまたエグい展開になっている

昨年10月、ブラック企業大賞が行われるかどうかわからない中、私が勝手にノミネートした企業の中にDWE JAPAN(しゃぶしゃぶ温野菜FC運営会社)とアリさんマークの引越社がありました。

bunzai.hatenablog.com

結局、実際に行われたブラック企業大賞でノミネートされたのはアリさんマークの引越社だけで、アリさんマークの引越社は「ウェブ投票賞・アリえないで賞」を受賞しています。

bunzai.hatenablog.com

しかしこの2社、まだ係争中。しかもかなりエグい状況になっています

アリさんマークの引越社の場合

d.hatena.ne.jp

団体交渉が続くアリさんマークの引越社では、交渉前日の夜遅くに「霞ヶ関駅」近くを交渉場所に指定。霞ヶ関駅と言えば、東京メトロの駅だと誰もが思うでしょう。中央官庁が立ち並ぶあの霞ヶ関だと。 

しかし、指定したのは埼玉県川越市にある東武鉄道東上本線霞ヶ関駅。セコい嫌がらせですねぇ。遅刻したらネチネチとそこを突くヤカラにありがちな手口に見えます。

交渉はまだ続いています。

DWE JAPAN(しゃぶしゃぶ温野菜FC運営会社)の場合

blackbeitunion.blog.fc2.com

DWE JAPAN(しゃぶしゃぶ温野菜FC運営会社)のケースは、女性店長を刑事告訴するところまで発展しています。包丁で刺したってもうブラックとかいうレベルじゃないですね。

しかし、会社側は録音に残っている「殺す」と言った事以外は認めず、アルバイトの店員が自主的にやったと言い続けています。店長だけでなく会社ぐるみでブラックのようです。団体交渉にも応じていません。

ブラック企業の定義は曖昧だと言う人もいますが…

ブラック企業の定義は曖昧」だから安易にブラック企業とレッテル貼りするな、と話をすり替えたがるブラック企業経営者がいました。

しかし今回の2社のケースは「ブラック企業か曖昧」とかいうレベルではないですね。私のブラック企業の定義は「労働法違反がある企業」なのですが、もはやそういうレベルではありません。

このレベルで国(厚労省)がまともに動かないのですから、ブラック企業撲滅するのはまだまだ遠いと言えますね。